Подсознание определяется изменением Вашего мышления и поступков. Поэтому самым лучшим способом использования Вашего подсознания является постановка центральной главной цели.

Почему Вы до сих пор не добились успеха? Мой опыт работы в сетевом маркетинге 13 лет. Я прошел путь от начинающего дистрибьютора до лидера компании, и на этом пути было много неудач и огорчений. Был момент, когда хотелось все бросить и больше не заниматься сетевым маркетингом, так как все знакомые вокруг называли меня сумасшедшим. Это было не так давно. У меня не было опыта и знаний. Я доверял больше другим, чем себе. Я читал много книг, но на деле выходило не так, как писалось в книгах. Книги давали сотни советов, как быть успешным. Но успех все не приходил. И когда спустя много лет я впервые вышел на сцену, где меня поздравляли с высшим званием в Компании, только тогда я понял, что такое успех и как к нему придти. Я нашел путь к успеху и потерял много времени, т.к этот путь не всегда был прямым. И сейчас я покажу Вам этот путь и сделаю это немного по-другому, чем то, как рекомендуют многие книги по сетевому маркетингу. У медали есть две стороны. Большинство книг рекомендуют добиться успеха по принципу лицевой стороны медали, а я по принципу наоборот. В математике есть тождество, и когда я поступал в Военную Академию, на вступительных экзаменах мне попалось тождество, и я не знал, как начать сначала решать эту задачу. Тогда я решил пойти другим путем — наоборот, точнее, с конца тождества, и решил эту задачу гораздо быстрее, чем мои соседи по экзамену. Тождество доказано — в нашем случае успех достигнут. Итак, чтобы добиться успеха, я предлагаю Вам ответить на вопрос. Почему, проработав в той или иной компании, ВЫ еще не достигли такого успеха, как я. Итак, причины по которым люди не добиваются успеха. Устранив указанные ниже причины, Вы станете успешными в Сетевом бизнесе.

Первая причина - ОТСУТСТВИЕ ЦЕЛИ.

Часто говорят, что у нас народ ленивый. Я утверждаю, что не бывает ленивых людей — бывают ленивые цели. Когда ко мне на семинары приходят люди, я спрашиваю их: «Зачем вы пришли»? Они говорят: «Зарабатывать деньги». Тогда я из бумажника достаю денежную купюру и спрашиваю. Кто хочет получить 500 рублей? Многие говорят: «Я! Я! Я!», но никто не идет и не берет купюру. Вот так и в жизни. Многие хотят успеха, но ничего не предпринимают для этого. В нашем примере нужно встать и взять предлагаемую купюру у человека, дающего ее. Многие думают о великом, но не делают даже малого. Для того, чтобы начать работу в сетевой компании, необходимо составить список имен (люди — это «золотая жила»). Но немногие это делают. А если и делают, то с большим трудом составляют список из 20–30 человек.

Я решил провести эксперимент на своей дочери. Моя дочь — ей 13 лет — очень хотела, чтобы я купил ей велосипед. Мне не трудно было купить, но я ей поставил условие — за три дня составить мне список из 700 человек. Вначале она сказала со слезами на глазах: «Не смогу»! Я спросил ее: «А точно хочешь велосипед»? «Да»! «Тогда напиши список из 700 человек»! И она его написала, т.к была цель — велосипед. В этот список вошли имена всех учеников из классных журналов, учителя школы, технические работники, охрана, медперсонал, столовая и бабушки и дедушки первоклашек. Обычно, чтобы выявить свою цель, я даю новичкам задание: написать список своих желаний, даже тех, в которые трудно поверить сейчас. Потом надо составить второй список желаний, выбрав из первого списка 20-30 желаний. Затем третий список, выделив из второго 5-8 желаний... И, наконец, из этих желаний выделить главное желание — это и будет Ваша цель. Чем выше Ваша цель, тем большие усилия необходимо приложить, и входить в бизнес с учетом получения максимального статуса и материального поощрения. Цель может быть долгосрочной, среднесрочной и краткосрочной.

Вторая причина – НЕСПОСОБНОСТЬ ФИКСИРОВАТЬ СВОЮ ЦЕЛЬ.

Цель необходимо прописать на бумаге. Многие говорят мне: «Зачем писать? Я и так помню. Я говорю в шутливой форме: «В небесной канцелярии, чтобы исполнилось твое желание, надо изложить пись-мгнио. иначе небесные бюро-краты не будут исполнять твое желание! На кончике твоего пера сфокусирована твоя энергия желания, как увеличительное стекло собирает рассеянную энергию солнца в одну точку. И эта энергия становится видимой в Космосе»!

Третья причина - ЦЕЛЬ НЕ ЧЕТКАЯ.

Я спрашиваю у человека, пришедшего на встречу: «Вы хотите добиться успеха»? Он отвечает: «Все хотят»! «А вы лично — хотите»? «Хочу»! «Сколько хотите получать»? Ответ: «Много»! «А сколько много»? «Не знаю»! Кто-то хочет здоровья, денег, стать умнее но все цели размыты и туманны! Если вы будете ставить такие цели, то вас по-прежнему ждет поражение.

Причина четвертая - ОТСУТСТВИЕ КОНКРЕТНОГО СРОКА РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛИ.

Часто новичок говорит: «Я хочу заработать миллион»! Я спрашиваю его: «А к какому сроку»? «Не знаю»! Тогда, используя формулу успеха, мы делаем расчет на 5 лет и получаем конкретный доход по плану-маркетингу Компании, который он должен получить за 1-й год, за 2-й год и так далее. Мы определяем конкретные сроки реализации цели.

Пятая причина - ЦЕЛЬ НЕРАЗУМНА.

Новичок говорит: «Хочу миллион долларов за неделю»! Я говорю: «Это не реально»! Хотя, в принципе, возможно: выиграть в лотерею, к примеру. Поэтому, чтобы у новеньких сохранилось желание работать в сетевой компании, я предлагаю за неделю заработать свой первый чек и на него купить инструменты работы, или купить новый костюм. За вторую неделю — второй чек и т. д.

Шестая причина - ЧАСТАЯ СМЕНА ЦЕЛИ.

Часто люди хотят всего и много, и меняют свои цели: «пойду в эту компанию: там лучше продукт»... «нет, пойду в следующую компанию: там больше платят», -и так человек бегает из компании в компанию, везде оформляет контракты и делает закупки, и нигде так и не заработал. Вот что! Если выбрал компанию и веришь — работай и не отвлекайся! Не трать время: вода камень точит! Льва называют царем зверей, потому что он никогда не меняет свою цель; он выбрал свою добычу — она обречена! И когда он смотрит своей добыче в глаза, он мысленно говорит ей: «Я тебя все равно съем, и тебе от меня не уйти»! Животные хорошо читают мысли, и у жертвы от страха немеют ноги, парализуется воля. Это энергетическое воздействие, когда соперник сломлен психологически 'до поединка и признает победу своего оппонента. Когда на тропе встречаются два волка, кто уступит дорогу другому? Тот, кто, глядя в глаза другому, подумает, что он слабее!

Седьмая причина. ОТСУТСТВИЕ ПЛАНА РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛИ.

Многие партнеры, проработав какое-то время, уходят из компании. Они делали приглашения 1-2 в день. Они проводили 1-2 встречи в неделю, получали 1 чек за 2-3 месяца, и вскоре у них пропадало желание дальше работать, хотя была цель поехать в Китай, получить Автомобиль, Яхту, Квартиру от Компании... Причина одна: у них отсутствовал план реализации цели. Новичкам я предлагаю завести толстую тетрадь, где сделать разбивку на каждый день, и вести учет: количество приглашенных на встречу, количество проведенных рандеву, количество людей, пришедших на день здоровья и купивших у компании продукт и количество подписавших контракт (сумму контракта). И в конце подвести итог работы. Получив первый доход от компании, важно определить стоимость одного приглашения в бизнес, стоимость одного рандеву, стоимость одного партнера. Получив второй доход, сделать тоже самое. И вы увидите, как растет стоимость ваших приглашений и рандеву. И когда вы разделите свои 200 евро на 100 приглашений, вы получите стоимость одного приглашения. На первом этапе вам придется много приглашать, так как большинство людей не захотят сразу вступать в компанию по причине непонимания сути сетевого маркетинга (они ошибочно считают, что сетевой маркетинг — это бег с сумками от дома к дому, от офиса к офису). Как только я стал планировать каждый день приглашать по 30 человек на встречу, я уже знал, что придут далеко не все. В лучшем случае — 2-3 человека, и не факт, что они подпишут контракт. Но у сетевиков есть фраза — «чем больше «нет», тем ближе «да»! В колоде 36 карт, но я знаю, что там 4 туза! Вот тузы-то мне и нужны!»

Восьмая причина. ОТСУТСТВИЕ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ЦЕЛИ.

Я уже говорил, что на пути к центральной цели будут промежуточные цели и многие, проходя промежуточные цели, на время теряют из вида свою центральную цель (ходят по другим компаниям, слушают тех кто бегает по финансовым пирамидам, не выполняют заданий своих спонсоров, вступают с ними в бессмысленные споры по поводу продукции и маркетинг-плана). Центральная цель, как правило, отдаленная, и чтобы у человека была мотивация идти к ней, он должен этот путь разбить на отрезки. Нельзя торт съесть за раз -его съедают по частям! Желательно отрезки обозначить успехами в получении 1-го чека, первого звания в карьере, признания на сцене и т. д.

Девятая причина. — НЕЖЕЛАНИЕ БРАТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Мне, бывшему офицеру, было непонятно, почему многие люди не желают брать на себя ответственность за свою жизнь. А так проще жить! По этой причине тормозятся реформы в нашей стране.

Новички подписывают контракт, и их не видно день, второй, третий... Хотя перед тем как подписать соглашение, я всегда говорю, что я обязуюсь делать и что обязуется делать новичок. Проходит время, новичок не читает книг, не составляет список имен, не приглашает своих знакомых на рандеву и на презентации, не посещает школ для новичков, не ездит на события компании. Человек хочет успеха, а не хочет взять на свои плечи ответственность за свой бизнес.

Десятая причина. ОТСУТСТВИЕ НЕМЕДЛЕННОГО ДЕЙСТВИЯ.

Успешный человек зачастую действует сразу. Неудачник говорит: «Я подумаю»! «Завтра»! «У меня нет денег». Находит любые отговорки. Когда я пришел на первую встречу к своему спонсору Тасбулату Мирга-лиеву, я долго не думал. Через 15 минут я подписал контракт. Хотя у меня на тот момент денег не было. Я даже не все понял. Но интуитивно почувствовал, что здесь деньги есть, и за этим человеком надо идти! Я взял ответственность за свою жизнь и жизнь тех, кто сегодня идет за мной. И сегодня имею все, о чем мечтают многие. Я часто говорю, что в бизнесе -как за столом, где много народу: кто не успел, тот опоздал! «В большой семье — не зевай!»

Одиннадцатая причина. САМООГРАНИЧЕНИЕ.

На практике мне часто приходится встречаться с людьми с заниженной самооценкой. Часто это происходит от того, что люди зарабатывают мало денег тяжелым трудом. И, когда я рассказываю им о сетевом маркетинге, они не хотят уходить со своей низкооплачиваемой работы только потому, что не верят в то, что смогут заработать больше. Они не верят, что они смогут добиться успеха, так как многие их знакомые побывали уже в компаниях MLM и не добились успеха. Усугубляет ситуацию тот факт, что в социалистическом обществе нам насаждали идею: «Не высовывайся»! В школе -»бездельник» или «неудачник»; дома «балбес» или «лоботряс»! «Не можешь петь — не мучай песню» и т. д. Конечно, со временем любому человеку можно отбить желание делать что-либо такое, что бы его выделяло из толпы. Многие, еще не предложив ничего человеку, уже считают, что ему это не нужно, или у него нет денег. Не решайте за других! Это для вас у него нет денег, а для больного отца он деньги на продукт найдет. Это вам не нужен бизнес, зато ваш друг уже давно ищет сетевую компанию! Многие говорят мне: «Я так не могу говорить, как вы! Я не оратор, я не медик! Я говорю им, что в сетевом бизнесе это не обязательно. Я знаю многих успешных людей, они не врачи и не умеют красиво говорить, и при этом зарабатывают сотни евро в неделю!

Двенадцатая причина. НЕСПОСОБНОСТЬ УПРАВЛЯТЬ СВОИМ НАСТРОЕНИЕМ.

Это одна из распространенных ошибок в нашем деле. Не исключение и я. Это поначалу было неприятно, что люди не верят, когда ты хочешь поделиться тем, что тебя привело к успеху. Назначают встречу и не приходят на нее. И к концу дня или недели появляется мысль: «А ну их всех!» Многие впадают в депрессию: принимают отказ сотрудничать в компании как личный отказ. На самом деле все люди не могут работать там, где работаете вы. Поэтому, чтобы правильно реагировать на отказ, я говорю себе: «Этому человеку еще рано. Он не отмотал свой срок, не отработал свою карму, или он не все понял с первого раза. Приглашу через некоторое время еще раз послушать». Чем больше «нет», тем ближе «да»!

Тринадцатая причина. НЕЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ УСЕРДНО.

Я всегда новеньким говорю, что наш бизнес — это как взлет и подъем самолета на высоту 10000 м. (в бизнесе — на высоту 10000 евро), когда моторы напряженно гудят, преодолевая силу всемирного тяготения Земли и сжигая большое количество топлива. Конечно, не может самолет долго лететь в таком режиме. Набрав высоту 10000 м., летчик переводит самолет в горизонтальный полет и ставит на автопилот, а сам идет пить кофе со стюардессой. Мы должны работать усердно! «Без труда не поймаешь из пруда», как гласит народная пословица. А «под лежачий камень вода не течет!»

Четырнадцать. НЕПОДХОДЯЩЕЕ ОКРУЖЕНИЕ.

Если вы спрашиваете у своего окружения — таких же неуспешных, как вы, — «Как быть успешным»? То я вас огорчу: вы не получите ответа! Спрашивайте тех, кто успешен! Чем отличается богатый человек отбезного? Ответ один: богатые делают то, что никогда не будут делать бедные! Богатые используют Опыт Других Людей (ОДЛ). Время Других Людей (ВДЛ) и Деньги Других Людей (ДДЛ). Многие приглашают людей из числа тех, кто ищет работу со стабильной и гарантированной зарплатой. К сожалению, мы не можем обещать новичку, что он в конце месяца сможет получить 1000 или 2000 евро! Все будет зависеть от его страстного желания добиться успеха. Придя в сетевой маркетинг, у вас появляется \^швитетьная возможность поменять свое окружение — здесь есть более успешные люди!

Пятнадцатая причина. ОТСУТСТВИЕ КОНТРОЛЯ НАД ВРЕМЕНЕМ.

Большинство людей бедны, потому что самое главное их богатство — время — они сжигают понапрасну! А потом время сжигает их самих — и тогда уже поздно что-либо менять. В сетевом бизнесе есть один факт: у вас нет хозяина, и вы сами планируете свой день (неделю, месяц, год). Можете работать, а можете отдыхать. Если у вас иет денег, а вы в 12.00 еще в кровати, то дам вам совет: в спальне на потолке повесьте плакат! Когда проснетесь, то первое, что увидят ваши глаза,

это надпись: «Вставай любимый! Иди на работу!» Можно повесить плакат в туалете с надписью: «Что сидишь? Вставай! Иди работай!» Через некоторое время у одних людей есть успех, а у других его нет. С виду приходят люди активные, и ты думаешь: «Вот эти сейчас дадут стране угля»! Проходит время, глядь: их и след простыл! А те скромные и тихие люди, на которых не мог и подумать, добиваются успеха! У меня в команде есть партнер, зовут ее Людмила Вахрушсва. Кто не знает ее, те могут подумать, что она — по своему темпераменту — не может достичь успеха. Но я знаю ее давно. Правильно спланированное время, усердие, умение слушать и делать позволили ей достичь таких результатов, которые удивляют даже ее саму!

Шестнадцатая причина. НЕПРАВИЛЬНО ВЫБРАННЫЕ СТРАТЕГИЯ И ТАКТИКА.

Часто «умный» новичок все «узнал» и побежал, и всем стал все рассказывать; и в итоге все люди ему отказали. Он приходит и говорит: «Люди кончились». «Продукт не нужен». И, бывает, уходит из компании. Он нарушил основные два правила сетевого маркетинга. «Два против одного» — первое правило, т.н. «неравное преимущество» (а новичок пошел «один на всех»). Военные летчики всегда летают в паре («ведущий» и «ведомый»), прикрывая и защищая друг друга. И второе правило — правило ABC (треугольник с углами А, В и С). «А» — наставник. Он более опытный и зарабатывает деньги. В — «бридж» (соединительный «мост»), это партнер для «А», «новичок», и он знает «С» — «приглашенного» (приглашенный партнером «В» на встречу со своим наставником «А»). «А» и «В» знают друг друга. «В» и «С» знают друг друга. Но «С» не знает «А». Задача «В»: подготовить встречу «С» с «А» и сделать на него (на «А») промоушн так, чтобы «С» захотел прийти на встречу с «А». Для «А» легче бывает подписать под «В» нового «С». Приглашать надо на события, собрания, семинары, дни здоровья, презентации. Тактика — Вы приглашаете; стратегия — наставник рассказывает и подписывает.

Семнадцатая причина. ОТСУТСТВИЕ ЛИЧНОСТНОГО РОСТА.

Большинство людей не читают книг, а если и читают, то они не ведут к успеху. Из новых книг, кассет мы черпаем силу. Расширяем круг своих знаний, питаем свою веру. Люди неуспешные как раз читают книги и журналы, где наоборот описаны непозитивные проявления жизни человека. Скрытые возможности психики человека не используются людьми в полной мере. А надо! Успешные люди не пропускают ни одного мероприятия Компании, они в курсе всех дел Компании. Мне нравиться читать все, что относится к сетевому маркетингу, производству и технологиям в области здоровья. Также читаю об искусстве и спорте. Люблю бывать на природе, заниматься спортом. Ранее, в одном из журналов была опубликована моя статья «Совершенствуй себя», где я подробно изложил основы личностного роста. Недостаточное использование возможностей подсознания является причиной неуспеха многих новичков. Подсознание определяется изменением Вашего мышления и поступков. Поэтому самым лучшим способом использования Вашего подсознания является ПОСТАНОВКА ГЛАВНОЙ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ЦЕЛИ. Необходимо каждый день утром записывать Вашу главную цель 10 раз и, таким образом, Вам удастся ввести ОСНОВНУЮ ЦЕЛЬ в Ваше подсознание, что автоматически приведет к изменению Вашего мышления, поведения и привычек. Поведение человека управляется его мышлением. Поэтому, стоит нам изменить наше мышление, и мы сможем изменить наши поступки. Время в течение которого обычно происходит изменение в нашем сознании, составляет от 21 до 30 дней. Поэтому написав свою цель 10 раз утром в течение 30 дней вы сможете выработать привычку достигать любую цель.

Друзья! Будьте внимательны к изложенным выше пунктам неуспеха, избежав, исключив которые, вы непременно, неизбежно достигните обратной стороны медали - тогда Ваш УСПЕХ неизбежен! Желаю Вам счастья, здоровья, богатства, успеха! 

Вячеслав Мокрушин

Бриллиант 7 карат

компании Fohow

Запись в Личный блог